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Challenge
La Relance Humaine est un organisme à but non lucratif dont la mission est d'aider les communautés défavorisées du Québec à accéder équitablement aux opportunités d'emploi. Ils avaient besoin d'une identité de marque et d'une plateforme numérique capable de combler le fossé entre les employeurs et les chercheurs d'emploi, tout en rendant le processus de recrutement plus inclusif et accessible. Le défi était de créer une expérience engageante et conviviale pour les deux parties : les candidats en quête de ressources pour intégrer le marché du travail, et les employeurs souhaitant moderniser leurs pratiques d'embauche, tout en adoptant un ton ludique et accueillant dans un processus souvent stressant.
Solution
Notre approche visait à créer une plateforme chaleureuse, dynamique et rafraîchissante, en s'éloignant de l'apparence souvent rigide des plateformes de recrutement. Le logo et l'icône de l'application symbolisent un élan vers le haut, avec le "r" et le "h" reliés pour représenter la collaboration entre employeurs et candidats. Nous avons choisi une police arrondie et accueillante, combinant le bleu patriotique du Québec avec des couleurs plus douces et vives pour évoquer l'inclusivité et la positivité. L'utilisation de formes variées symbolise la diversité au sein du milieu de travail. Bien que le site n'ait pas été utilisé longtemps en raison d'un changement de direction au sein de la startup, il a servi de MVP précieux pour tester le marché et comprendre les besoins des employeurs et des candidats en matière de recrutement.
Prochain projet